Autor: Sebastian Spitzer

Wel­che Soft Skills Un­ter­neh­men von Be­wer­bern er­war­ten

Die An­for­de­run­gen auf dem Ar­beits­markt sind mehr als nur die Sum­me von Fä­hig­kei­ten und Fach­kennt­nis­sen. Un­ter­neh­men er­ken­nen zu­neh­mend die Be­deu­tung von Soft Skills – je­nen per­sön­li­chen, so­zia­len und kom­mu­ni­ka­ti­ven Fä­hig­kei­ten, die über den rei­nen Fach­be­reich hin­aus­ge­hen. In die­sem Blog­bei­trag wer­fen wir ei­nen Blick dar­auf, wel­che Soft Skills Un­ter­neh­men von ih­ren Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­bern er­war­ten und […]

Nach­hal­tig­keit in der Ar­beits­welt: An­sät­ze und Ideen

Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer le­gen bei der Be­ur­tei­lung ih­res Ar­beit­ge­bers oder auf Job­su­che ver­stärkt Wert auf Aspek­te wie Sinn­haf­tig­keit, Um­welt­schutz und Ge­rech­tig­keit. Grund ge­nug für Un­ter­neh­men dar­auf zu re­agie­ren und Nach­hal­tig­keits­kri­te­ri­en wie öko­lo­gi­sche Pro­duk­ti­on, trans­pa­ren­te Lie­fer­ket­ten oder so­zia­les En­ga­ge­ment mehr Be­deu­tung bei­zu­mes­sen. Der fol­gen­de Bei­trag lie­fert An­sät­ze und Ideen zum The­ma. Das grü­ne Büro Nach­hal­tig­keit im Sin­ne von […]

Zeit­ar­beit im Fo­kus: Vor- und Nach­tei­le ei­ner fle­xi­blen Ar­beits­form

Zeit­ar­beit, auch Ar­beit­neh­mer­über­las­sung ge­nannt, ist eine Ar­beits­form, die aus un­se­rer dy­na­mi­schen, sich schnell ver­än­dern­den Wirt­schafts­land­schaft nicht mehr weg­zu­den­ken ist. Die­se Form der Be­schäf­ti­gung bie­tet so­wohl für Ar­beit­ge­ber als auch für Ar­beit­neh­mer ver­schie­de­ne Vor- und Nach­tei­le. Vor­tei­le der Zeit­ar­beit Fle­xi­bi­li­tät für Un­ter­neh­men: Zeit­ar­beit er­mög­licht es Un­ter­neh­men, fle­xi­bel auf Auf­trags­spit­zen oder sai­so­na­le Schwan­kun­gen zu re­agie­ren. Durch den […]

Spen­de an das Au­to­no­me Frau­en­haus in Re­gens­burg

Als Un­ter­neh­mer sehe ich mich in der Pflicht, der Ge­sell­schaft et­was zu­rück­zu­ge­ben und möch­te mit die­ser Spen­de auch auf  das Schick­sal der be­trof­fe­nen Frau­en und Kin­der auf­merk­sam ma­chen. Nor­bert Mei­er Grün­der und Ge­schäfts­füh­rer der Ra­tis­bo­na Zeit­ar­beit GmbH Am 27. April  fei­er­te die Ra­tis­bo­na Zeit­ar­beit GmbH ihr 30-jäh­ri­­ges Grün­dungs­ju­bi­lä­um. An­läss­lich die­sen Er­eig­nis­ses über­reich­te Nor­bert Mei­er ei­ner […]