Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit, ist ein zeitgemäßes Arbeitsverhältnis, das es sowohl Unternehmen als auch Fachkräften ermöglicht, flexibel auf die Bedingungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Diese Art der Beschäftigung besteht über einen bestimmten Zeitraum, was den Begriff Zeitarbeit erklärt. Der Zeitarbeitnehmer ist bei einem Personaldienstleister, wie der Ratisbona Zeitarbeit GmbH, angestellt, erbringt jedoch seine Arbeitsleistung in einem Unternehmen, das ihn für einen bestimmten Zeitraum ausleiht. Leiharbeitnehmer können in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sei es als (ungelernte) Hilfskräfte oder auch als ausgebildete Fachkräfte sowie hochqualifizierte Arbeitnehmer.
Zeitarbeitsfirmen benötigen eine Genehmigung, um im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit Arbeitnehmer zu verleihen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Arbeitnehmerüberlassung den Haupt- oder nur einen Nebenbereich des Unternehmens betrifft. Es muss ein rechtsgültiges Arbeitsverhältnis sowie ein Arbeitsvertrag zwischen dem Verleiher (Zeitarbeitsfirma) und dem Leiharbeitnehmer bestehen.
Durch Arbeitnehmerüberlassung können Unternehmen flexibel auf Ihren Personalbedarf reagieren. Insbesondere bei saisonalen Schwankungen oder speziellen Projekten im Unternehmen besteht so die Möglichkeit, unkompliziert zusätzliche Unterstützung zu erhalten.
Um einen Mehrbedarf an Arbeitskräften zu decken, kann sich die Personalsuche erheblich in die Länge ziehen. Mit der Arbeitnehmerüberlassung reagieren Unternehmen schnell auf Veränderungen, um ihre Personallage sofort an ihre neuen Herausforderungen anzupassen.
Ob Lohnabrechnung, Personalverwaltung oder sonstige administrative Aufgaben, die Überlassung von Arbeitskräften senkt den Verwaltungsaufwand Ihres Unternehmens erkennbar. Alle anfallenden Aufgaben werden von uns als professionellem Partner übernommen.
Nicht nur bezüglich der Personalkosten gehen Arbeitgeber ein geringeres Risiko ein. Streitigkeiten mit dem Personal, Diskussionen um die Kündigung und ähnliche Situationen des Arbeitslebens lassen sich mit der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich vermeiden.
Für viele Arbeitnehmer erlaubt die Überlassung einen neuen Einstieg ins Berufsleben oder die Freiheit, sich immer neuen Aufgaben und Projekten zu widmen. Dies steigert die Motivation der Arbeitskraft.
Wir sind direkt vor Ort und kennen die Region. Dank unserem umfangreichen Pool an Mitarbeitern und unserem fundierten Wissen über den Arbeitsmarkt sind wir bestens gewappnet, um jedes Unternehmen und jeden Bewerber auf Schritt und Tritt zu begleiten.
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